Terminal
[ 0 Komento ] Pumutak si Miko Reznor noong 05.11.2005 5:23 NH
Sinabi ko nga sa nakaraan kong putak na ako'y yayao na sa aking trabaho simula Mayo 22, 2005. Linggo iyon kaya ang tunay na huling araw ko doon ay sa Sabado, Mayo 21, 2005.
Mayaman kasi ako kaya hindi ko na kailangang magtrabaho. Heheh. Etchos! Hindi ganoon. Ayaw ko na talaga sa ganoong klase ng trabaho. Pagod na akong maging "call girl". Ang laswa pakinggan ano? Pero yun talaga ako e.
Gusto ko ng normal na buhay kung saan nanananghalian ako kapag tanghali at natutulog ako pag gabi. Noong una, kaya ko pang tiisin ang napakahirap na trabahong ito. Marami akong nakilalang mga tao at naging kaibigan ko sila.
Sa opisina ko lang natagpuan ang mga taong kagaya ko... Mapanlait. At siyempre, dahil mapanlait din sila, tanggap nila ako. Kaya nga ako ginaganahang pumasok dahil natutuwa ako pag nagkakasama kami. Nakalulungkot nga lang na kami'y mawawalay ngunit ramdam ko na sa mga panahon na sila'y nakilala ko, naging malapit kami sa isa't isa. Kaya hindi ko tuturingin na kawalan ito sa akin dahil sa kanila ko nakilala ang mga tunay na kaibigan.
Dumating na sa punto ng buhay ko na ayaw ko na talaga. Ayaw ko nang magpaalipin sa mga kliyente naming napaka... Bobo at kulang sa atensyon kaya maya't maya'y kinakailangan ang aming serbisyo. Pagod na pagod na akoh!
Ikinaiinis ko lang e meron pa akong 10 natitirang VL (vacation leave) na hindi ko na magagamit. Grrr... Pag nag resign ka kasi, pwede mong i-convert ang iyong VL para gawing TL (terminal leave). Ngunit hindi naaprubahan ang TL ko dahil puno na raw ang slot ng mga VL. Bago ka kasi mag VL, kailangan mong i-plot at 10 lang ang pwedeng mag VL sa isang linggo.
A, ganon ba? Dapat ko palang planuhin ang resignation ko para lang magamit ko ang aking 10 VL/TL?!? Anong kalokohan ito?!? Kaya hindi inapbrubahan ng ops manager namin ang aking TL. Kainis talaga siya! Hmph!
O, sige. Tanggap ko na sumusunod lang siya sa palituntunin ng kumpanya. Pero hind ibig sabihin non na hindi ako pwedeng magalit. Kung wala akong K na mag TL, meron naman akong (at tayong lahat) K na magkadamdamin.
Hay nako, mahaba na ito. Hanggang dito na lang ako ngayon. Paalam!
Mayaman kasi ako kaya hindi ko na kailangang magtrabaho. Heheh. Etchos! Hindi ganoon. Ayaw ko na talaga sa ganoong klase ng trabaho. Pagod na akong maging "call girl". Ang laswa pakinggan ano? Pero yun talaga ako e.
Gusto ko ng normal na buhay kung saan nanananghalian ako kapag tanghali at natutulog ako pag gabi. Noong una, kaya ko pang tiisin ang napakahirap na trabahong ito. Marami akong nakilalang mga tao at naging kaibigan ko sila.
Sa opisina ko lang natagpuan ang mga taong kagaya ko... Mapanlait. At siyempre, dahil mapanlait din sila, tanggap nila ako. Kaya nga ako ginaganahang pumasok dahil natutuwa ako pag nagkakasama kami. Nakalulungkot nga lang na kami'y mawawalay ngunit ramdam ko na sa mga panahon na sila'y nakilala ko, naging malapit kami sa isa't isa. Kaya hindi ko tuturingin na kawalan ito sa akin dahil sa kanila ko nakilala ang mga tunay na kaibigan.
Dumating na sa punto ng buhay ko na ayaw ko na talaga. Ayaw ko nang magpaalipin sa mga kliyente naming napaka... Bobo at kulang sa atensyon kaya maya't maya'y kinakailangan ang aming serbisyo. Pagod na pagod na akoh!
Ikinaiinis ko lang e meron pa akong 10 natitirang VL (vacation leave) na hindi ko na magagamit. Grrr... Pag nag resign ka kasi, pwede mong i-convert ang iyong VL para gawing TL (terminal leave). Ngunit hindi naaprubahan ang TL ko dahil puno na raw ang slot ng mga VL. Bago ka kasi mag VL, kailangan mong i-plot at 10 lang ang pwedeng mag VL sa isang linggo.
A, ganon ba? Dapat ko palang planuhin ang resignation ko para lang magamit ko ang aking 10 VL/TL?!? Anong kalokohan ito?!? Kaya hindi inapbrubahan ng ops manager namin ang aking TL. Kainis talaga siya! Hmph!
O, sige. Tanggap ko na sumusunod lang siya sa palituntunin ng kumpanya. Pero hind ibig sabihin non na hindi ako pwedeng magalit. Kung wala akong K na mag TL, meron naman akong (at tayong lahat) K na magkadamdamin.
Hay nako, mahaba na ito. Hanggang dito na lang ako ngayon. Paalam!
Kama
[ 0 Komento ] Pumutak si Miko Reznor noong 04.29.2005 5:01 NU
Pinagsabihan nanaman ako ni Pudra. Paano ba naman kasi, hindi ko inaayos yung kama ko pag bumabangon ako. Iniisip ko naman sa sarili ko, e matutulog din naman ako diyan e, bakit ko pa kailangang ayusin?
Pagkatapos kong isipin yon, tamang tama, sabi naman ni Pudra, kung hind raw ayos yung kama mo, palagi kang tatamarin kasi nasa isip mo na hinihintay ka ng higaan mo.
Napaisip naman ako don... Tama nga naman si Pudra...
Pagkatapos kong isipin yon, tamang tama, sabi naman ni Pudra, kung hind raw ayos yung kama mo, palagi kang tatamarin kasi nasa isip mo na hinihintay ka ng higaan mo.
Napaisip naman ako don... Tama nga naman si Pudra...
Ang Aking TIN
[ 0 Komento ] Pumutak si Miko Reznor noong 04.17.2005 7:58 NU
Sa wakas! Meron na akong TIN! Nagtrabaho ako sa *ahem* na kumpanyang ito simula noong 08/18/2003 at ngayong 04/15/2005 lang nila naibigay sa akin ito. Grrr... 
Naalala ko pa noong bagong tanggap lang ako doon. Meron silang mga pina-fill up na forms sa amin na sinubmit ko naman. Kasama doon ang BIR form 1902. Sabi pa nga nila, kung wala kaming TIN, sila na raw bahala kumuha noon para sa akin.
Pero nahalata ko, nung ma-regular na ako sa trabaho, wala pa rin akong TIN. Kagaya ng natural na proseso, ipinaalam ko ito sa aking bisor. Ang bisor ko naman ang nag-follow-up sa HR. Meron pa nga akong naalalang email na finorward sa akin ng aking bisor nung mga panahong iyon na sabi ng HR, "being processed" pa rin daw.
So, tuwing pay day, palagi kong ine-email ang aking bisor tungkol sa nawawala kong TIN. Noong Enero ng taong ito, napalipat ako ng team kaya meron nanaman akong bagong bisor. Sinabi ko sa kanya ang aking hinaing at sinabi niya, siya ang bahala.
Gitna na ng Pebrero noong nag reply ang HR. Di umano, kulang daw ako ng birth certificate at BIR 1902. Ano?!? E diba sinubmit ko na ang mga ito noong kakapasok ko pa lang diyan dahil ito'y mga requirements nila?!? Ano na ang nangyari sa una kong sinubmit?!? Napaka responsable naman talaga ng mga HR personnel na iyan at naiwala nila ang mga papeles ko.
Ang masakit pa diyan, kinakaltasan nila ako ng buwis tuwing sweldo. Hrmmm... Saan naman kaya napupunta ang mga "buwis" na iyon kung wala nga akong TIN nung mga panahong iyon?
Dapat talagang imbestigahan ang kumpanyang *ahem*epldvocativ*ahem* iyan ng mga kinauukulan e. Hmph!
Kaya siguro hindi umuunlad ang Pilipinas. Masyadong maraming mga nanggagago sa kapwa nila.
Naalala ko pa noong bagong tanggap lang ako doon. Meron silang mga pina-fill up na forms sa amin na sinubmit ko naman. Kasama doon ang BIR form 1902. Sabi pa nga nila, kung wala kaming TIN, sila na raw bahala kumuha noon para sa akin.
Pero nahalata ko, nung ma-regular na ako sa trabaho, wala pa rin akong TIN. Kagaya ng natural na proseso, ipinaalam ko ito sa aking bisor. Ang bisor ko naman ang nag-follow-up sa HR. Meron pa nga akong naalalang email na finorward sa akin ng aking bisor nung mga panahong iyon na sabi ng HR, "being processed" pa rin daw.
So, tuwing pay day, palagi kong ine-email ang aking bisor tungkol sa nawawala kong TIN. Noong Enero ng taong ito, napalipat ako ng team kaya meron nanaman akong bagong bisor. Sinabi ko sa kanya ang aking hinaing at sinabi niya, siya ang bahala.
Gitna na ng Pebrero noong nag reply ang HR. Di umano, kulang daw ako ng birth certificate at BIR 1902. Ano?!? E diba sinubmit ko na ang mga ito noong kakapasok ko pa lang diyan dahil ito'y mga requirements nila?!? Ano na ang nangyari sa una kong sinubmit?!? Napaka responsable naman talaga ng mga HR personnel na iyan at naiwala nila ang mga papeles ko.
Ang masakit pa diyan, kinakaltasan nila ako ng buwis tuwing sweldo. Hrmmm... Saan naman kaya napupunta ang mga "buwis" na iyon kung wala nga akong TIN nung mga panahong iyon?
Dapat talagang imbestigahan ang kumpanyang *ahem*epldvocativ*ahem* iyan ng mga kinauukulan e. Hmph!
Kaya siguro hindi umuunlad ang Pilipinas. Masyadong maraming mga nanggagago sa kapwa nila.